Klaar om te configureren, lanceren, optimaliseren en herhalen?

Als Growth hacker in recruitment moet je snel resultaten leveren voor je klanten en de hiring teams. Er is altijd haast. Met Jobrock kan je met snelheid heel klantspecifieke recruitment marketing funnels opzetten, samenwerken met de recruitment teams en middels data inzichten direct reageren en verbeteren. Alles is drag and drop en direct geintegreerd in het recruitment process. Met jobrock het ik met succes gewerkt aan vele mooie hoge volume klantcases zoals Tele2, Cendris, Allianz Direct, GGD.

Samen met het Jobrock team innoveren wij al enkele jaren op het gebied van recruitment marketing en kandidaten engagement. Jobrock staat aan de voorkant van dit proces en helpt onze organisatie het juiste talent binnen te halen, op een zo effectief mogelijke manier. De integratie van Jobrock en Salesforce zorgt voor een krachtige combinatie voor onze teams, kandidaten en klanten.

Als recruitment agency is het van cruciaal belang je te onderscheiden en te blijven innoveren op je kerntaken. Met jobrock innoveren wij op het gebied van kandidaten bereiken en geautomatiseerd persoonlijke engagement aan te jagen bij onze doelgroepen. Met jobrock boren wij succesvol nieuwe kanalen aan en digitaliseren persoonlijk contact op schaal. Wij doen dit door marketing experts en recruitment teams zeer nauw te laten samenwerken en jobrock biedt ons de tools aan om dit te bereiken

Met Jobrock en het Jobrock team heb ik gewerkt aan enorm veel mooi uitdagende recruitment projecten voor klanten als ABN Amro, ING Bank, GGD, UWV, Transavia, Gemeente Den Haag. Met de Jobrock recruitment toolkit kan ik allerlei recruitment growth hacking technieken inzetten, snel leren en verbeteren en dan zonder code lanceren voor mijn klanten. Hierdoor kon ik snel leveren voor mijn klanten en grote productiviteits stappen voor de recruitment teams realiseren.

In de samenwerking met Jobrock hebben wij een unique engagement straat opgezet voor onze professionals. Samen innoveren wij en vinden nieuwe manieren om met onze bestaande database en met actieve en passieve kandidaten op schaal te communiceren middels recuitment marketing automations.

Bij meerdere klanten en aan verschillende strategische HR-technologie opdrachten heb ik samengewerkt met het Jobrock-team. Ik heb Jobrock leren kennen als zeer gefocust en het op tijd en boven verwachting leveren van buitengewone resultaten. Jobrock is één van de zeldzame echte innovators in de recruitment sector.

Recruitment marketing in het algemeen en datagedreven recruitment in het bijzonder, zijn essentieel in de jacht om talent. Generieke marktech tools zijn weliswaar redelijk effectief, maar in de meeste gevallen onvoldoende schaalbaar voor specifiek het vakgebied recruitment. Recruitment gaat vooral om snelheid en wendbaarheid. Jobrock biedt deze snelheid en wendbaarheid, tot op de werkvloer waar het proces daadwerkelijk plaatsvindt.

Succesvol recruitment op schaal wordt gerealiseerd wanneer er synergie ontstaat tussen marketing, data, technology en de recruitment teams. Met Jobrock introduceer je een toolkit die deze blend maximaal ondersteund in de recruitment operatie en zet de growth hacker/recruiter aan het stuur. Volledige geïntegreerd, zonder code, innovatieve branded recruitment marketing strategieën en funnels lanceren zorgen ervoor dat er snel en succesvol geleverd kan worden voor klanten.

Door online marketing technieken toe te passen op recruitment behaal je sneller en meer resultaten voor je klanten. Met de inzet van een juist mix van kanalen zoals o.a. Facebook, Instagram en Google kan je naast de standard active doelgroepen ook de passieve kandidaten goed bereiken. Dit is het 'nieuwe-recruiten' ook wel talent hacking genoemd. Met Jobrock toolkit heb ik dit succesvol ingezet voor klanten als Thuisbezorgd.nl, Noordhoff Uitgevers, Timberland, Vattenfall en vele anderen.

Samen met Jobrock hebben we een enorme digitaliseringsslag neergezet op gebied van recruitment marketing en recruitment automation. Het was een intensief project en een grote verandering voor de organisatie. Samen hebben we deze stappen doorlopen en succesvol deze transformatie neergezet. Onze organisatie heeft middels Jobrock een enorme stap gezet op innovatie in recruitment.

Met Jobrock kunnen wij bij uitdagende wervingsopdrachten snel en succesvol opschalen. Naast de schaalbaarheid van onze instroom zorgt de oplossing ervoor dat wij grip hebben op de kwaliteit van onze vacatureteksten en worden tegelijkertijd onze recruiters door het hele land hierin on the job getraind.

Met Jobrock heb ik veel en intensief samengewerkt aan belangrijke klant cases zoals bij SOS International,  UWV, ABN AMRO, AllSecur en vele andere. Met Jobrock kan ik instroom genereren van moeilijk te vinden profielen en met slimme funnels en engagement automations de productiviteit van de recruitment teams verbeteren

Als online marketeer in recruitment behaal je met een growth hacking mindset de beste resultaten voor je klanten. Ik heb Jobrock succesvol ingezet voor vele klantcases bij Brink, Feenstra, Bolletje, Alliander, ATAG en vele anderen. Met Jobrock kon ik snel complexe cases configureren en lanceren waarbij ik door de dashboarding snel kon leren en verbeteren. En allemaal zonder hulp van een developer waarbij alles op maat en in de stijl van mijn klanten kon.

Jobrock biedt een compleet nieuwe rekruteringservaring, zowel voor werkzoekenden als voor de recruiter. Jobrock is zeer gebruiksvriendelijk en stelt de recruiter in staat om wervingscampagnes volledig te automatiseren en te personaliseren. Het helpt recruiters om op een toegankelijke en innovatieve manier de aandacht van de kandidaat te trekken. De  kandidaat kan direct een afspraak plannen met de recruiter, zodat het momentum vastgehouden wordt waardoor de slagingskans vergroot.

We hadden verschillende tools en technieken getest voordat we een pilot met Jobrock deden bij Hema. Hierdoor konden we het systeem en de tactiek van Jobrock a/b testen. De resultaten die hieruit volgden waren geweldig om te zien. Niet alleen in cijfers, maar ook de gehele procesverbetering van zowel de recruiter als de kandidaat-ervaring. Resultaten zijn het enige dat telt - en Jobrock maakt deze belofte waar.

Met Jobrock en Salesforce/Byner heeft onze organisatie een krachtige combinatie gemaakt op het gebied van recruitment. Samen met Jobrock team en onze mensen om te innoveren op het gebied van recruitment marketing enengagement van onze professionals op schaal. Recruitment innoveert snel en samen met Jobrock blijven wij aan kop binnen deze innovatie

Met Jobrock geven wij onze organisatie een onderscheidende voorsprong op het gebied van recruitment marketing en kandidaten contact. Bij ons staat de kandidaat centraal en met de Jobrock recruitment marketing toolkit kunnen wij dit maximaal ondersteunen

Met Jobrock tooling kan ik op grote schaal succesvol recruitment campagne voor meerdere recruitment teams draaien. Hierdoor hou ik overzicht over budgetten, inzicht in effectiviteit van mijn campagne en direct inzicht wat er in de recruitment teams gebeurt. Met Jobrock manage ik met succes grote complexe landelijke campagne als bijvoorbeeld de GGD voor mijn organisatie.

Met Jobrock slaan wij de brug tussen marketing en recruitment. Door de Jobrock tools set kan ik als Marketing- en Communicatie op een plek samenwerkenmet de recruitment teams. Hierdoor lanceren we sneller, en leren beide disciplines van elkaarwaardoor we op kop lopen op gebied van recruitment. Volledige gebrande klanten campagnes of onze eigen doelgroepencampagnes alles kunnen wij middels Jobrock snel, volledig gekoppeld enefficiënt live zetten.

Als ‘byspeld’ designer werk ik aan verscheidene recruitment projecten binnen de Jobrockomgeving. Van landingspagina’s tot een campagne live zetten en dit zonder te kunnen coderen. De ondersteuning vanuit Jobrock is super, niet alleen technisch maar ook om even te sparren.

Hoe meer wij de krachten kunnen bundelen tussen marketing en recruitment hoe succesvoller wij onze klanten kunnen bedienen. Met Jobrock brengen wij deze twee werelden bij elkaar en kunnen nu echt collaboratief recruitment marketing in de dagelijkse operatie brengen.

Onze teams bij Unique XL richten zich op de werving van grote volumes voor onze grootste klanten. Met de Jobrock tooling en ondersteuning zijn we in staat om ons wervingsproces te stroomlijnen met automatisering en inzichten om maximale resultaten te bereiken. In ons team werken we met specialisten, talent hackers, die in staat zijn om onafhankelijk en met groot succes recruitment funnels te bouwen, onderhouden en optimaliseren

Binnen het onderwijs zijn er diverse doelgroepen. Van gediplomeerde pabo'ers en vakkrachten in het basisonderwijs tot professionals in het voortgezet onderwijs. Door Recruitment Marketing, Engagement Automation en data met elkaar te verbinden kunnen wij op verschillende fronten acteren en verbinden we de wegen van marketing naar recruitment met elkaar. Dankzij Jobrock kunnen wij deze professionals aan ons verbinden, vinden we een plek bij past bij hun wensen en mogen wij ze verwelkomen in onze DIT IS WIJS-familie.

“Jobrock geeft ons de toolset te innoveren op recruitment. Razendsnel zetten onze eigen mensen klantspecifieke recruitment funnels op. Hierdoor kunnen wij experimenteren, leren en verbeter - dit alles zonder enige code”

Sinds paar jaar werk ik als Talent Hacker dagelijks intensief Jobrock aan belangrijke en uitdagende recruitment vraagstukken voor onze klanten zoals o.a. ABN AMRO, ONVZ en GGD regio Utrecht. Met Jobrock zet ik campagnes in elkaar, bouw engagement funnels en kan hierdoor nauw en succesvol samenwerken met mijn de verschillende recruitment teams

Met de Jobrock oplossing heeft onze recuitment organizatie het hele recruitmentproces gepersonaliseerd en gedigitaliseerd. Doordat de oplossing alle inzichten in het recruitmentproces en de marketing funnel geeft kunnen wij echt aan de knoppen draaien om ons proces verder optimaliseren

Samen met Jobrock tooling en ondersteuning heb ik sterke resultaten behaald voor mijn klanten. Optimalisatie van wervingsprocessen op nieuwe en innovatieve manieren die enorme resultaten opleveren. In mijn projecten begeleidde ik organisaties door deze veranderingen en zag ik de resultaten tot leven komen op de werkvloer. Veel alledaagse taken in een wervingsbureau verminderen met 80% waardoor de recruiters zich richten op taken die ze echt leuk vinden en inkomsten genereren - werving

Samen met de Jobrock-tooling en ondersteuning creëren we enorme resultaten voor ons bedrijf. Mijn rol als Growth-Hacker is om succes in het hele bedrijf en onze merken te zien en op te schalen. Samen met Jobrock produceer ik vele schaalbare en tastbare businesscases voor ons bedrijf met enorme ROI's. Growth hacking gaat over het leveren van schaalbare resultaten aan het bedrijf - dit bereiken we in samenwerking met Jobrock